§ 12 yhlášky č. 79/2013 Sb., o specifických zdravotních službách

Prohlídka se provádí za účelem zjištění zdravotního stavu posuzovaného zaměstnance v případě důvodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k práci nebo pokud dojde ke zvýšení míry rizika již dříve zohledněného rizikového faktoru pracovních podmínek.
 
Provádí se pokud:

  • ji nařídil orgán ochrany veřejného zdraví,
  • tak stanoví zákon upravující využívání jaderné energie a ionizujícího záření,
  • to v daném období vyžaduje zdravotní náročnost konkrétních pracovních podmínek,
  • došlo ke zhoršení pracovních podmínek ve smyslu zvýšení míry rizika u rizikového faktoru, k němuž již byla posuzována zdravotní způsobilost zaměstnance,
  • bylo opakovaně zjištěno překročení limitní hodnoty ukazatelů biologického expozičního testu, popřípadě na základě závěrů jiných vyšetření prováděných za účelem sledování zátěže organizmu působením rizikových faktorů pracovních podmínek,
  • byla při pracovnělékařské prohlídce zjištěna taková změna zdravotního stavu zaměstnance, která předpokládá změnu zdravotní způsobilosti k práci v době kratší, než je interval periodické prohlídky, nebo
  • byl výkon práce přerušen:
  • důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů, s výjimkou výkonu práce v kategorii první,
  • v důsledku úrazu s těžkými následky, nemoci spojené s bezvědomím nebo jiné těžké újmy na zdraví, nebo
  • z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců,
  • žádost předložil zaměstnavatel z vlastního podnětu nebo podnětu zaměstnance,
  • podá informace ošetřující lékař.

Legislativa