Povinnosti zaměstnance – pracovnělékařské služby
Zaměstnanec je povinen: podrobit se pracovnělékařským službám u smluvního lékaře, se kterým zaměstnavatel uzavřel písemnou smlouvu, popřípadě u kategorie 1 u registrujícího poskytovatele (obvodního lékaře), podrobit se pracovnělékařským službám nařízeným podle jiného právního předpisu, sdělit…
Pokračovat ve čtení