Nemoci z povolání
Postup při posuzování nemoci z povolání je upraven Vyhláškou Ministerstva zdravotnictví č. 104/2012 Sb.
Zaměstnavatel je povinen vést evidenci zaměstnanců, u nichž byla uznána nemoc z povolání, která vznikla na jeho pracovištích, a uplatní taková opatření, aby odstranil nebo minimalizoval rizikové faktory, které vyvolávají ohrožení nemocí z povolání nebo nemoc z povolání.
Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání, kterou byl postižen.
Druhy nemocí z povolání
Nemoci z povolání jsou uvedeny v seznamu nemocí z povolání, který je v Nařízení vlády č. 290/1995 Sb.,
Podle výše uvedeného nařízení rozlišujeme tyto druhy nemocí z povolání:
- nemoci z povolání způsobené chemickými látkami,
- nemoci z povolání způsobené fyzikálními faktory,
- nemoci z povolání týkající se dýchacích cest, plic, pohrudnice a pobřišnice,
- nemoci z povolání kožní,
- nemoci z povolání přenosné a parazitární,
- nemoci z povolání ostatní, způsobené ostatními faktory a činiteli.
Směrnice pracovní úrazy a nemoci z povolání
Související legislativa
Vyhláška č. 104/2012 Sb., o posuzování nemocí z povolání
Nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání
Komentáře (0) » Štítky (0) » Kategorie (0) » PDF Tisk
Dotazy a komentáře