Základní školení zaměstnanců

Povinnost zaměstnavatele školit zaměstnance vychází z:

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
  • Zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • Zákon č. 455/1991 Sb. o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), § 31 Povinnosti podnikatele, odst. 19, ve znění pozdějších předpisů.

Hlavní zásady

  • Zaměstnavatel zajišťuje školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, informace a pokyny o BOZP, zejména formou seznámení s riziky, s výsledky vyhodnocení rizik a s přijatými opatřeními na ochranu před působením rizik souvisejících s výkonem práce zaměstnance.
  • Za zajištění školení zaměstnanců odpovídá zaměstnavatel, případně vedoucí zaměstnanci.
  • Školení se konají v rámci pracovní doby a účast všech zaměstnanců na školení je povinná. Pokud je zaměstnanec v době školení nepřítomen, je nutné vyhlásit náhradní termín a provést školení dodatečně.
  • Při školení je potřeba také věnovat místo obecným zásadám upravujícím bezpečné chování zaměstnanců na pracovištích.
  • Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením.

Provádíme prezenční formou i e-learningem. Vyhlašujeme termíny pro školení ve školícím středisku v Pardubicích, při větším počtu studentů můžeme školení provést i u vás. Úspěšní absolventi obdrží certifikáty.

  • vstupní školení BOZP,
  • školení BOZP zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců,
  • školení BOZP vedoucích zaměstnanců,
  • školení PO zaměstnanců,
  • školení PO vedoucích zaměstnanců,
  • školení PO požárních preventistů,
  • školení PO požárně preventivních hlídek
  • školení PO velitelů požárně preventivních hlídek
  • školení řidičů „referentů“

Chcete poptat některé školení?
Aktuální kalendář školení a seminářů