Aby hodnocení rizik co nejvíce sloužilo praxi, je nutné výsledky hodnocení přenést k zaměstnancům.
Zaměstnavatel je v tomto ohledu ze zákona povinen:
- seznámit zaměstnance s riziky, výsledky hodnocení rizika a opatřeními pro ochranu před riziky,
- školit předpisy k BOZP a rizikům práce,
- pravidelně opakovat školení podle povahy a závažnosti rizika.